حاسبة مكافأة نهاية الخدمة السعودية | حسابي

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة السعودية

احسب مكافأة نهاية الخدمة وفق المواد 84-87 من نظام العمل السعودي

ريال
سنة
شهر
🇸🇦

أدخل بياناتك واضغط احسب

ستظهر النتائج هنا

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟

تُحدد مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية بموجب المادة 84 من نظام العمل، وتعتمد على الراتب الأساسي ومدة الخدمة وسبب إنهاء العقد.

قاعدة الحساب

  • أول 5 سنوات: نصف شهر (15 يوماً) من الراتب الأساسي عن كل سنة
  • بعد 5 سنوات: شهر كامل (30 يوماً) من الراتب الأساسي عن كل سنة
  • الراتب المعتمد: الراتب الأساسي فقط (لا تشمل البدلات)

نسب الخصم عند الاستقالة

مدة الخدمةنسبة المكافأة المستحقة
أقل من سنتينلا يستحق
من 2 إلى أقل من 5 سنواتثلث المكافأة (33%)
من 5 إلى أقل من 10 سنواتثلثا المكافأة (67%)
10 سنوات فأكثرالمكافأة كاملة (100%)

الأسئلة الشائعة

نعم بشرط إتمام سنتين في العمل. من 2–5 سنوات تستحق ثلث المكافأة، من 5–10 سنوات ثلثيها، وما فوق 10 سنوات تستحق المكافأة كاملة.

هذه الحاسبة للأغراض التعليمية فقط ولا تُعد استشارة قانونية. تأكد من وضعك مع جهة العمل أو وزارة الموارد البشرية السعودية.